Réalité virtuelle et Réalité augmentée pour optimiser le télétravail

Chez INVELON, nous sommes experts dans la fourniture de solutions VR aux entreprises, aussi bien de Réalité virtuelle que de Réalité augmentée. Et, ces dernières années, nous avons vu cette technologie progresser et s'introduire peu à peu dans le quotidien professionnel de différents secteurs, dans le but d'améliorer leur travail au jour le jour. Mais, en réalité, de nombreuses entreprises ne sont pas encore familiarisées avec les nouvelles technologies, ou sont réticentes à les adopter. Ou, du moins, elles ne l'étaient pas il y a peu de temps encore.

Par exemple, si nous remontons de quelques mois en arrière, nous pouvons affirmer que seules quelques-unes permettaient le travail à distance à leurs employés. La plupart des entreprises n'envisageaient pas cette possibilité, pensant qu'il n'était pas rentable de l'appliquer dans leur secteur d'activité. Mais l'obligation de rester chez nous en raison de l'état d'alerte provoqué par le coronavirus COVID-19 a aussi contraint les entreprises à s'adapter et à mettre en place le télétravail.

Selon les études, au cours de ces deux derniers mois, 88 % des organisations ont permis à leurs collaborateurs, pour la première fois, de télétravailler. Et, à leur grande surprise, beaucoup ont constaté que leur rendement n'en était pas affecté et que cette nouvelle méthode de travail pouvait bel et bien s'appliquer dans leur entreprise.

En réalité, de cette nécessité sont nées de nombreuses opportunités, dont les grandes gagnantes sont les nouvelles technologies. Le télétravail et l'apprentissage en ligne sont là pour rester, et avec des solutions comme la Réalité virtuelle et la Réalité augmentée nous pouvons affirmer que cette tendance peut être encore plus productive et bénéfique pour tous. Comment ? Nous vous le révélons dans les prochaines lignes de cet article.

Réalité virtuelle VS Réalité augmentée : comment peuvent-elles nous aider ?

Rappelons que la Réalité virtuelle et la Réalité augmentée ne doivent pas être utilisées comme des synonymes, car il faut comprendre qu'il s'agit de technologies différentes et que chacune peut nous aider à des moments précis de notre travail.

Alors que la Réalité virtuelle (VR) permet de s'immerger dans une autre réalité, dans un environnement simulé, la Réalité augmentée (AR) ajoute au monde physique des couches d'information numérique. Et ces deux technologies sont réellement utiles pour travailler à distance.

Pour capturer l'espace et la profondeur en Réalité virtuelle, on utilise des visualisations 3D et à 360º. Ensuite, lors de la retransmission des images, vous obtenez une expérience immersive. De son côté, la Réalité augmentée, contrairement à la VR, ne vous intègre pas dans ce monde, mais votre expérience se déroule dans l'environnement où vous vous trouvez physiquement.

Dans les deux cas, la Réalité virtuelle comme la Réalité augmentée nous offrent de nouvelles perspectives pour poursuivre nos routines de travail. Pour les collaborateurs qui peuvent travailler depuis chez eux, les solutions de Réalité virtuelle et augmentée offrent de nouveaux canaux de communication avec leurs collègues, de nouveaux outils dotés d'informations complètes et une capacité d'apprentissage bien plus efficace.

Imaginez : on dit qu'une image vaut mieux que mille mots, et qu'une vidéo vaut mieux que mille images. Mais parfois, une vidéo ne suffit pas encore pour connaître toutes les caractéristiques d'un produit, présenter tous les aspects d'un projet, ou rester attentif lorsqu'on apprend un nouveau programme. C'est alors que nous avons besoin d'une solution beaucoup plus puissante, qui nous apporte des informations supplémentaires (comme l'AR) ou une sensation proche de celle d'une présence physique (comme la VR). Ces solutions nous offrent une vision bien plus complète, et parfaitement complémentaire des technologies les plus courantes.

La Réalité virtuelle et la Réalité augmentée pour optimiser le télétravail et l'apprentissage

Nous pouvons conclure que la Réalité virtuelle et la Réalité augmentée nous apportent une aide précieuse lorsque nous les associons aux autres technologies. Mais, bien souvent, un grand doute surgit : tous les secteurs peuvent-ils adopter ces technologies ? Et les employés sont-ils tout aussi productifs lorsqu'ils les utilisent ?

Aussi bien les solutions VR (Réalité virtuelle) que les solutions AR (Réalité augmentée) peuvent nous aider à mettre en place le télétravail et à maintenir le rythme de production habituel. C'est-à-dire que chaque employé est chez lui, mais travaille de la même manière que s'ils étaient tous réunis au bureau ou dans les locaux de leur entreprise.

Les environnements de travail collaboratifs et interactifs qu'offre la Réalité virtuelle conviennent pratiquement à tout type d'entreprise. Des technologies capables de s'adapter aux besoins concrets de leurs équipes. Une autre caractéristique est la forte personnalisation qu'elles permettent, afin que les employés puissent accomplir leurs tâches habituelles, avec la même interaction avec leurs collègues que s'ils se trouvaient physiquement au même endroit.

Cette solution peut s'appliquer, par exemple, dans le domaine de l'éducation. Les élèves pourraient entrer dans une classe créée en Réalité virtuelle où ils peuvent observer leur professeur donnant ses cours. Ou encore dans tous types d'équipes de travail, qui peuvent se réunir dans des salles virtuelles et partager des documents et des informations en temps réel. Il suffit d'étudier votre situation pour comprendre comment la Réalité virtuelle et augmentée peut vous aider dans votre secteur.

Les bénéfices de la Réalité virtuelle et augmentée pour améliorer la communication et le télétravail

Voici quelques-uns des bénéfices que les entreprises retirent de la mise en place des technologies immersives dans leurs processus de production, lorsque les collaborateurs ne peuvent pas se trouver physiquement au même endroit :

• La rétention des apprentissages augmente de manière significative lorsqu'on ajoute des éléments de Réalité virtuelle ou augmentée. Cela s'explique par le fait que, dans cet environnement immersif, une partie des distractions disparaît et que l'on est plus concentré sur les images que l'on voit.
• L'impact visuel que peuvent offrir la Réalité virtuelle et augmentée est supérieur à celui de la réalité elle-même, ce qui génère une impression de professionnalisme.
• Il n'est pas nécessaire de se trouver dans un lieu précis pour avoir accès aux outils que nous utilisons habituellement pour travailler.
• Les économies de coûts sont significatives, car on évite les déplacements et les frais de séjour.
• Dans toutes les solutions VR, il est possible de personnaliser l'espace de travail, selon les besoins et les goûts de l'entreprise ou du collaborateur qui les utilise.
• La collaboration entre les différents membres des équipes de travail est plus simple lorsqu'on se sent proche des autres. Ce n'est pas la même chose de discuter par chat que de pouvoir partager des écrans ou que tous aient accès en direct à un même tableau pour y écrire.
• Dans le cas des industries, c'est la Réalité augmentée qui permet à un membre de l'équipe technique d'aider un opérateur à réparer une machine sans avoir à se déplacer sur place. Et la Réalité virtuelle leur sert à tester et à vérifier à distance les caractéristiques d'un produit.
• Elle peut même contribuer à augmenter les ventes de l'entreprise, car l'innovation est un facteur clé pour attirer l'attention du client.
  

La Réalité virtuelle pour le télétravail ou la communication à distance, différentes solutions pour différents secteurs

En réalité, tous les secteurs peuvent adopter la Réalité virtuelle et la Réalité augmentée pour favoriser le télétravail ou la communication et d'autres tâches à distance. Et chacun de ces secteurs peut opter pour une solution VR ou AR différente, en fonction de son objectif final.

• Les entreprises de tourisme, par exemple, peuvent présenter leurs offres de voyages et d'hôtels sans y être physiquement, en impressionnant encore davantage le client potentiel.
• Dans l'éducation, il est possible de renforcer l'apprentissage et de miser sur cette méthode plus novatrice pour capter l'attention des élèves.
• Le secteur de la santé peut améliorer ses diagnostics et former ses futurs médecins avant qu'ils ne soignent un patient réel.
• Ou l'industrie elle-même, qui peut faire connaître son catalogue de produits sans les avoir physiquement. Les salons, par exemple, peuvent être remplacés par des créations de Réalité virtuelle ou de Réalité augmentée, en plus d'autres possibilités que nous vous expliquons dans cet autre article.

Des solutions de Réalité virtuelle et de Réalité augmentée personnalisées pour chaque secteur et type d'entreprise

Comme vous le voyez, la Réalité virtuelle et la Réalité augmentée nous apportent de grands bénéfices. Mais il est aussi important de connaître les besoins de chaque entreprise afin de mettre en avant les meilleurs avantages de ces solutions dans leurs cas les plus concrets.

Chez Invelon, nous vous proposons différentes solutions de Réalité virtuelle et de Réalité augmentée pour mettre en place le télétravail dans votre entreprise, ou favoriser votre digitalisation d'entreprise. Nous avons déjà aidé des secteurs très différents les uns des autres, comme par exemple l'éducation, l'industrie ou le tourisme. Et tous s'étonnent de découvrir comment ces solutions VR et AR les ont aidés à améliorer leur capacité à travailler à distance.

Peu à peu, notre société s'adapte de plus en plus à cette nouvelle réalité que nous sommes en train de créer. Une réalité où les nouvelles technologies s'imposent comme indispensables pour continuer à croître en tant qu'entreprise. Si vous souhaitez les découvrir et voir comment elles peuvent aider votre entreprise, n'hésitez pas à contacter notre équipe de professionnels. Nous vous conseillerons sur les meilleures options pour vous et votre entreprise.