Polityka ZSZ | INVELON

Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania

Zarząd i zespół INVELON zobowiązują się do zachowania istoty, która zainspirowała projekt:

”Doradztwo, rozwój i wdrażanie immersyjnych rozwiązań programistycznych i/lub w wirtualnej rzeczywistości “.

Ten cel ewoluował i dostosowywał się do naszego sposobu rozumienia przemysłu 4.0, ludzi i społeczeństwa. INVELON chce wywierać pozytywny wpływ, dlatego dąży do tworzenia najlepszych rozwiązań technologicznych 4.0, przodując we wdrażaniu tych technologii na poziomie przemysłowym i biznesowym.

Oznacza to podejmowanie istotnych wyzwań, które obejmują określenie kierunku strategicznego i modelu zarządzania zdolnego postawić interesariuszy w centrum działalności, tak abyśmy mogli kierować się ich potrzebami i oczekiwaniami z różnych perspektyw:

Z perspektywy samej organizacji, tworząc produktywne, zdrowe środowiska pracy zorientowane na ludzi.

Z perspektywy naszych klientów i użytkowników, oferując rozwiązania technologiczne oparte na wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości (XR), które pomagają poprawiać produktywność i zarządzanie wiedzą.

Z perspektywy kontekstu, uwzględniając logikę nowej rzeczywistości społecznej i przemysłowej, która coraz śmielej stawia na nowe, innowacyjne rozwiązania.

Podsumowując, chcemy zapewnić satysfakcję naszych klientów i interesariuszy w atmosferze wzajemnego zaufania. W związku z tym nasz Zintegrowany System Zarządzania powinien umożliwiać:

• Ukierunkowanie wizji strategicznej na ciągłe doskonalenie ZSZ.
• Zapewnienie zgodności z obowiązującymi wymaganiami.
• Ustanowienie ram odniesienia dla wdrażania celów.

Zarząd INVELON zapewni zasoby niezbędne do rozwoju Systemu Zarządzania Jakością i realizacji polityki, tworząc ramy odniesienia dla zarządzania, które gwarantują prawidłową realizację procesów, rozwój szkoleń wewnętrznych i osiągnięcie ustalonych wyników satysfakcji.

Podpisał Joan Folguera Argelich, CEO i Co-Founder INVELON
Lleida, maj 2022