VR Applications: Les formacions en Realitat Virtual milloren l'aprenentatge dels treballadors

A INVELON desenvolupem càpsules formatives en Realitat Virtual per a empreses

INVELON Technologies som una empresa especialista en oferir solucions en Realitat Virtual i Realitat Augmentada, totes elles enfocadesa l'optimització dels recursos de les empreses de diferents maneres. Tant és així, que aquestes noves tecnologies han demostrat que poden millorar les soft skills dels treballadors, un dels aspectes més valorats actualment per les grans empreses mundials.

Importància de les Soft Skills i la Realitat Virtual a les empreses

La Realitat Virtual (VR) i la Realitat Augmentada (AR) ocupen ja un lloc important en la nostra societat. No només han arribat a les grans corporacions, sinó que ocupen un espai molt important del nostre dia a dia: les trobem als filtres d'aplicacions mòbils tan importants com Instagram o Snapchat. Així mateix, el seu ús ja s'ha democratitzat, per la qual cosa animem les empreses a aprofitar els avantatges que ofereixen aquestes noves tecnologies, capaces de millorar la formació de professionals capacitats i les seves habilitats.

Cada vegada són més necessàries les soft skills, o habilitats interpersonals, perquè els empleats destaquin al seu lloc de feina. Les empreses prenen consciència i proporcionen als seus empleats formació per millorar la seva adaptació al lloc de feina, els nous processos i eines, per facilitar la seva transformació digital. A més, també millora la predisposició del personal al canvi, gràcies a l'ús de la Realitat Virtual.

Malgrat això, l'any passat, del 82 % de les formacions dirigides a adquirir coneixements tècnics, només el 49 % de les empreses van destinar la seva formació a soft skills. Aquesta xifra està basada en l'estudi de B-Talent sobre Realitat Virtual de competències i transformació digital a les empreses espanyoles. En moltes ocasions, per manca de pressupost, noves eines, problemes logístics, entre d'altres.

La qüestió és que formar els professionals en habilitats toves o soft skills, va sent cada vegada més accessible i necessari dins del món empresarial, i és aquí on entra en joc la Realitat Virtual, juntament amb els seus beneficis a nivell empresarial.

Us convidem a contactar amb INVELON per saber com millorar certs processos d'una empresa amb Realitat Virtual. La inversió val la pena amb escreix, cosa que han descobert totes les empreses que l'han integrat.

Beneficis de la formació amb Realitat Virtual

Amb menys recursos i sense haver d'utilitzar gran part de les instal·lacions i eines de l'empresa, la Realitat Virtual permet als treballadors endinsar-se en entorns simulats per posar en pràctica el que han après i assimilar millor els conceptes teòrics que poden veure's a la formació o a classe, però d'una manera més fàcil d'entendre i molt més real.

D'altra banda, només pel fet de recórrer a la formació amb Realitat Virtual es poden millorar certes habilitats o soft skills dels treballadors, com ara el treball en equip, la capacitat de resoldre problemes, el pensament crític, la responsabilitat, la motivació i moltes altres, més que interessants i rellevants en qualsevol lloc de feina.

Els professionals més capacitats no només obtenen millors rendiments i treballen amb més eficiència, sinó que solen tenir menys accidents laborals i s'absenten menys del seu lloc de feina.

Quan parlem de Realitat Virtual, parlem de ROI (Retorn de la Inversió): per moltes raons, però especialment perquè millora les soft skills dels treballadors, la qual cosa fa que aquests rendeixin més i s'obtinguin majors beneficis empresarials. A més, ens ajuda a fer que els treballadors es familiaritzin amb aquestes noves tecnologies i els ofereix noves opcions per tractar una necessitat de l'empresa.

Alguns avantatges de recórrer a la Realitat Virtual per a la formació de treballadors

• L'aprenentatge és 4 vegades més ràpid, així els treballadors tenen la possibilitat d'adquirir més destreses, posar més atenció en el que s'explica i, conseqüentment, millorar les seves soft skills.
• Les persones han vist augmentada, en un 275%, la seva confiança en la presa de decisions, cosa que es fa amb més rapidesa però també amb més eficàcia. Així s'arriba a decisions més encertades, pel fet que s'ha posat en pràctica una situació bastant similar a una de real, i amb l'ús de la Realitat Virtual, s'ha anat solucionant el problema que es plantejava.
• Els empleats estan 3.75 vegades més connectats emocionalment que abans. Això fa que els treballadors es responsabilitzin més de les seves tasques i els seus llocs de feina i col·laborin entre ells amb més eficàcia. Això se suma als avantatges de les softs skills, pel que fa a fomentar el treball en equip.
• Està 4 vegades més enfocada que els e-learning convencionals, de manera que s'adquireixen els coneixements necessaris més ràpid i s'optimitza el temps de formació.
• Fent servir la Realitat Virtual s'aconsegueix fins a un 90 % de millora en la retenció de conceptes, respecte a altres mètodes tradicionals. En tots els casos, s'aprecia una millora en la retenció de les idees que s'exposen mitjançant aquesta tecnologia. Es situa l'aprenent en una situació simulada perquè pugui posar en pràctica els conceptes apresos.
• Aconseguim una major motivació individual i d'equip, de manera que els empleats estan més predisposats a adquirir més coneixements, a afrontar nous reptes, ja que ho consideren una inversió de temps per millorar en la seva feina i com a professionals. Sempre és més divertit fer-ho amb VR que escoltant una masterclass convencional. A més, aquesta obre noves possibilitats de formació en l'ús de la Realitat Virtual i Augmentada.
• Estalvi de costos per a l'empresa en formació, sense que això suposi deixar d'accedir als millors resultats formatius. És més econòmic i segur fer-ho de manera virtual que haver de muntar un escenari per simular algunes intervencions.
• Entrenaments i formacions més segurs. Sense riscos per als empleats, ja que poden posar-se a prova i portar a la pràctica els coneixements que se'ls van transmetent. A més, es pot arribar on no es podria amb un altre tipus de formació, ja que podem simular espais impossibles de fer a la vida real. Com ara un gran incendi, una explosió o, en medicina, per practicar operacions molt complicades amb cossos virtuals.
• Major memòria muscular. Amb l'ús de la Realitat Virtual per a la formació de professionals, podem dir que fa possible recordar fins a un 90% més el que s'ha après i la manera d'actuar davant d'una situació. Així doncs, confirmem l'afirmació que diu “no és el mateix explicar-ho que viure-ho”.
• Majors facilitats per avaluar els coneixements adquirits i conèixer en quina mesura s'han assimilat. L'empresa pot analitzar les habilitats dels seus empleats recorrent a la Realitat Virtual, fent un examen amb una simulació d'una situació, abans i després de la formació si es desitja.
• Diverses possibilitats a l'hora d' escollir com fer la formació recorrent a la VR. En tractar-se d'una tecnologia interactiva, ens permet adaptar la formació segons els conceptes que es vulguin transmetre.
• Proporciona un bon rendiment a llarg termini, el retorn de la inversió (ROI) en formació i incrementa els beneficis de l'empresa.

Si apliquem aquesta formació amb Realitat Virtual a una formació concreta, per exemple, en riscos laborals, són molts més els beneficis que proporciona a nivell professional, així que cal imaginar les millores de les habilitats tècniques i interpersonals dels professionals, sempre juntament amb la col·laboració d'INVELON.

Estudis que demostren les millores notables de coneixements i habilitats amb l'ús de VR i AR

Els treballadors de qualsevol empresa, independentment del seu sector, retenen més coneixements quan viuen l'experiència en Realitat Virtual que si ho fan en una classe tradicional. L'empresa Samsung ha fet diversos estudis per comprovar aquesta afirmació i, de fet, en un d'ells més del 80 % dels docents consideraven que la Realitat Virtual i la Realitat Augmentada permeten millorar els resultats i la rapidesa en aprendre.

Una investigació de Beijing Bluefocus E-Commerce Co, en col·laboració amb Beijing iBokan Wisdom Mobile Internet Technology Training, va descobrir que els alumnes amb puntuacions més baixes les incrementaven per sobre de la mitjana si feien el seu pla d'estudis amb Realitat Virtual.

En definitiva, gràcies a l'ús d'aquestes tecnologies, s'aconsegueix un aprenentatge més efectiu a les àrees de referència només per recórrer a la Realitat Virtual en la formació de les empreses i dels treballadors.

A més, els treballadors estan més preparats per a les noves eines laborals que es van implementant, així com per manejar els nous processos i tecnologies en un entorn laboral canviant on INVELON pot fer molt. Descobreix-ho!